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美国人根本没资格歧视华裔!一个华人的真实感受
2017-06-05 11:27:09 来源:世界华人周刊 浏览:1223 评论:0

 

  种族问题始终伴随着这个国家,矛盾从来就没有彻底解决过。它只是随着大势的起伏一次次被暂时平息,又一次次因某个事件被点燃。

  初来乍到的困惑

  很多70后和80后的美国人小时候都被父母这样训过:“你咋不好好吃饭?你不知道人家日本小朋友都吃不上饭吗?”每当我听到美国人这样说,我都告诉他们:“80年代的日本已经是创造了经济奇迹的发达国家了,怎么可能吃不上饭呢?”

  相信也有很多同胞被美国人问过,亚洲人是不是吃猫狗。在他们眼里,汪和喵都是人类的朋友,甚至是家庭成员一份子,吃他们的人好像和吃人的人一样野蛮。我只好告诉他们,至少中国人不吃猫肉的。

  还有更让人哭笑不得的。比如中国人是不是不刷牙,是不是家家都有电视机、洗衣机……我才发现,很多美国人对除自己国家之外的世界很无知。

  面对这些针对亚洲人的负面问题,我不得不重新思考我是谁,更逼得我对种族问题进行思考。如果咱真有缺点让人家瞧不起,可以改正。可是这种基于不了解的负面印象,未免太让人觉得无辜了。

  过去,由于生长在一个九成以上人口都是单一种族的国家,我和很多中国人一样,根本用不着去想种族这个问题。来到美国的两年多时间里,我对种族问题的看法每天都在更新。但有一点可以肯定,就是那些不了解亚洲的美国人是没有资格歧视我们的。

  

 

  大多数美国人一辈子

  见不到几个亚洲人

  除美国东西海岸等大城市外,美国其他地方亚洲人的比例相当少。大多数美国人生活在亚洲人较少的地区,平时很难接触到亚洲人。就算身边有,也未必深入交谈过,所以对亚洲人缺乏了解。

  据2014年美国联邦人口调查局的统计数据,2014年,亚裔总人口达2030万,占美国人口总数的6.3%,是美国人口增长最快的族群。

  然而,就在这不到7%的比例里,每三个亚裔美国人就有一个生活在纽约(专题)、洛杉矶(专题)或旧金山(专题)。亚裔主要集中在加州、纽约州、德州、新泽西(专题)和夏威夷。因为这些地方政治气氛相对宽松,经济发达,就业机会多,亚裔新移民(专题)可以凭本事而不是家族裙带关系获得工作。而在美国其他地方,很多美国人也要靠裙带关系才能找到工作。

  除上述提到的那些州,美国其他州平摊到的亚裔人口就非常少了。大多数州亚裔人口不到2%,亚裔人口最少的州是西弗吉尼亚州,只有0.55%。

  

 

  美国联邦人口调查局数据:至2012年,美国大多数州亚裔人口不到2%。

  也就是说,在这些州走在街上,每100个人里面只有不到2个是亚裔。一个美国人一生中能认识一个亚裔并且深入交往的概率十分渺茫。这个统计把数量庞大的印度裔也算进去了,要是光说黄种亚裔,比例就更小了。

  美国人都没有足够大的样本去了解亚裔,惹要歧视,又是根据什么呢?

  所以,除了那些生活中深入接触过亚裔的美国人,美国人对亚裔的印象多来自主流影视和媒体。

  

 

  奥斯卡主持调侃3名亚裔小孩,被批种族歧视

  深入接触亚洲人的美国人

  在很多人的印象中,白人都很自大,他们认为自己是最优秀的种族,自己的文化最先进,看不起其他种族的人。小时候我看香港(专题)功夫片,身材瘦小的中国武师大败西洋大块头,为民族争光,大快人心。电影里的洋人在我们的土地上横行霸道、恃强凌弱,这就是我对外国人的最初印象。

  在我没到美国之前,听说美国种族问题很严重,担心自己也被歧视。来后却发现,凡是那些生活中深入接触过亚洲人的美国人,对亚洲人的印象都很好,甚至赞不绝口。

  我所说的深入接触,是指成为朋友、家人、合作伙伴,这些必须互相信任的关系。如果双方都打心眼里看不上对方,怎么会让对方进入自己的圈子呢?咱们亚洲人的好口碑,就像深巷子里的好酒,尝过甜头的人都乐意去传播。可是这种传播只存在于民间。

  

 

  林书豪大学时也曾因为亚裔身份备受歧视

  家庭生活中,亚洲人家庭观念强、重视教育、经济条件好,成了咱们的加分项;工作中,亚洲人聪明、勤奋、责任心强,也让很多大企业对亚洲人伸出橄榄枝。

  几年前,我等公交车时碰到一个21岁的白人小弟。他说他嫂子是中国人,所以他也想找个中国老婆。上车后,他一直谈论他的哥嫂。说他哥嫂当年是硕士班同学,毕业后结婚。嫂子专业计算机,年薪十万刀。谈及此,他一脸佩服的表情。当时我心想,年薪十万刀很难吗?我知道在美国,比这挣得多的华人多了去了,居然把一小白男羡慕成这样,想必不是什么潜力股。不过这小子挺务实,不在乎将来老婆比自己赚得多。面对婚姻里茶米油盐的现实,这个美国人就不顾什么白人至上的教条了。

  我曾在一个NGO实习,那个创始人和我谈起她的中国孙女婿时,笑得合不拢嘴,不停地夸他勤奋工作养家,对老婆好。

  我硕士班上有在职读书的美国同学,说起他们的中国同事时,也都以努力、可靠这样正面的字眼来形容。

  后来我发现,美国人也很功利。一旦他们在生活中体会到了和亚洲人相处带来的利益后,自然会做出趋利避害的选择。那些看到自己亲戚嫁娶了亚洲人的人,更容易接受自己也找个亚洲人,也更愿意了解亚洲文化,帮助亚洲人发声。

  

 

  耶鲁学生发起反种族歧视游行

  偏见主要来自于

  电影电视和媒体的丑化

  虽然美国民间亚洲人的口碑不错,可是美国官方对塑造亚洲人的正面形象却没像对黑人那么上心。

  相信很多中国人以为西方人审美标准和咱们不同,因为大家看到太多老外找了中国人眼里的丑女人。好像眯缝眼儿、塌鼻子和高颧骨才是他们眼里的东方美人。比如刘玉玲这样的华裔(专题)演员。但是,美国人告诉我,刘玉玲在他们眼里,只能是看得过去,算不上漂亮。原来,全世界的审美大同小异。

  

 

  刘玉玲

  美国的影视剧,总喜欢把长相中等甚至偏下的亚裔演员和长相上等的白人演员安排在一起配戏。他们找的亚裔演员,是他们心目中认为亚裔该有的样子,即要有细长的斜眼睛和高颧骨,而不是国人眼里大众明星脸的样子。难怪像吴彦祖、王力宏这样咱们眼中的大帅哥,要回国发展呢。

  有一天,我在看国产剧《花千骨》,老公和他朋友看到花千骨与尊上霍建华御剑飞行,居然问:“这一对长得真好看,不过怎么看着像亚欧混血?”我说:“我们中国好看的人本来就长这个样子,用不着像你们才好看。”他这样问,就是因为他过去见过的亚洲人太少了。

  我老公在俄亥俄长大,他所在的高中近400人,仅有一名随父母移民的韩国(专题)留学生(专题)是亚裔,零星几个黑人,其余全是白人。据说那位韩国同学高一转去时只认识26个英文字母,毕业时已经成为年级第一名了。除了他刻苦而沉默的学霸形象,我老公并没能更深了解他。那个韩国学霸,让我想起了千千万初来美国,语言不通、努力适应的亚洲留学生。

  为了进一步确认他的审美标准,我还给他看了林青霞赵雅芝、钟楚红等我们那个年代的大美女。他看后说:“原来你们中国人可以长得这么好看,我以前都没见过这么漂亮的亚洲人!”

  

 

  钟楚红

  可见,如果一个美国人不主动去亚洲国家,不去亚洲国家网站看看真正的亚洲人长什么样,光靠从美国主流媒体被动接受的话,就会变成我老公这样,把咱们亚洲人都想象成“刻板印象”的样子。这也是为什么美国人一模仿起亚洲人,就摆出“slanty eyes”的鬼脸,让亚洲人感到被冒犯。

  

 

  离开了亲密关系,

  谈种族问题就是扯淡

  说到开关于种族问题的玩笑,我们不能强加给别人一个标准,说什么样的玩笑是种族歧视,什么不是。这样的玩笑是不是能伤害人,还要看开玩笑的对象和你的亲密程度还有当时的场合。离开了这些去定义一个玩笑是不是种族歧视,那就失去了意义。

  同样的玩笑,两个亲密的人之间开就无伤大雅,反而觉得有趣。可是,和一个不熟的人开就很难把握尺度,难免惹出是非。

  有一次,我和老公还有他的黑人同学一起开车出去兜风。我老公对那个黑人同学开玩笑说:“你放心,警察不会来追杀你的,因为这车里还坐着一白一黄,我们共有三种颜色。特别是有这位亚裔女士坐阵,警察怎么也不会找你麻烦的。”

  我和黑人大哥会心一笑,并没有觉得我老公拿“刻板印象”冒犯了我们,因为我们对他足够信任。这要是在电视节目上,一个白人主持人和两个自己不熟识的少数族裔嘉宾开了这种玩笑,肯定会引起很多观众不舒服。说不定又会爆发一场反种族歧视游行了。

  

 

  有的白人也会当着我的面自嘲:“你们东亚人没狐臭、智商高、体毛少,比我们进化得好。我们像野兽。”有时我会说:“你们还挺尊重事实的。其实我们也这么觉得。”大家就笑。

  大家之所以对种族的玩笑不生气,一是对对方信任,二是得对自己的种族和文化有相当的自信。

  个人间的信任并不难办,群体间的信任就难了。在人类的发展中,总有个孰先孰后。一些落后的族群难免自卑而敏感,领先的又往往不屑去主动了解弱势族群的文化,这怎能去顺畅地交流并建立良好的关系呢?因此,种族问题始终伴随着这个国家,矛盾从来就没有彻底解决过。它只是随着大势的起伏一次次被暂时平息,又一次次因某个事件被点燃。

  有人认为,我们亚洲人在美国的弱势主要在于人数太少。相信随着各国间交往的频繁和加深,亚洲人的形象将变得不再模糊,而是在国际舞台上大展拳脚了。 

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